Do tej pory, pracownik pobierający rentę socjalną, po otrzymaniu wynagrodzenia wyższego niż 70% przeciętnego wynagrodzenia (określanego przez GUS raz na kwartał), miał zawieszaną rentę socjalną. Było to bardzo uciążliwe dla osób z niepełnosprawnością, ponieważ renta socjalna była zawieszana nawet wtedy, gdy pracownik przekroczył o 1 grosz niniejszą kwotę.
Obecne zasady
Od stycznia 2022 roku zaszły w tym kierunku zmiany i renta socjalna podlega takim samym przepisom, w kwestii zawieszania lub zmniejszania, jak emerytury oraz renty z tytułu niezdolności do pracy.
Tak samo jak do tej pory, osoba zarabiająca do 70% przeciętnego wynagrodzenia otrzymuje rentę w pełnej wysokości.
Przekroczenie niniejszego progu nie spowoduje już całkowitego zawieszania renty, lecz obniżenie jej o kwotę będącą różnicą między wysokością progu 70% a wynagrodzeniem, które otrzymuje rencista. Czyli jeśli obecnie niniejszy próg wynosi 4309,40 zł brutto (stan na październik 2022 r.), a pracownik otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 4500 zł brutto, to renta socjalna zostanie obniżona o różnicę między tymi kwotami, czyli o kwotę 190,6 zł brutto.
Jeśli różnica ta nie przekracza dochodu powodującego zawieszenie renty, świadczenie zostanie pomniejszone do kwoty maksymalnego zmniejszenia czyli o (stan na październik 2022 r.):
- 691,94 zł dla emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy;
- 518,99 zł dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy.
Dopiero dochód odpowiadający 130% przeciętnego wynagrodzenia na dany kwartał spowoduje, że renta socjalna zostanie zawieszona.
Dodatkowo należy pamiętać, że obecnie przy obliczaniu niniejszych progów brany jest pod uwagę przychód osiągany z działalności podlegającej obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, np. z pracy na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, z pozarolniczej działalności. Ponadto będą to także zasiłki chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze; wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, wypłacane na podstawie przepisów K.P.; kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego.
Co się nie zmieni?
Tak samo jak do tej pory, osoby pobierające rentę socjalną mają obowiązek niezwłóczenie po podjęciu zatrudnienia, powiadomić ZUS o wysokości swoich dochodów. Powinni także poinformować ZUS o sposobie rozliczania renty (miesięcznym lub rocznym).
Źródło: Ustawa o rencie socjalnej, zus.pl
