W dzisiejszym świecie technologia skutecznie ułatwia osobom z niepełnosprawnościami codzienne funkcjonowanie i przede wszystkim – umożliwia pracę. Mimo to w niektórych aspektach pomoc drugiej osoby wciąż jest niezastąpiona. Mowa tu o asystentach osób z niepełnosprawnościami, którzy dzięki swojej pracy pomagają swoim podopiecznym w osiągnięciu mobilności i komfortu. Ich umiejętności i gotowość do pomocy pozwalają osobom z niepełnosprawnościami na aktywny udział w codziennym życiu, włączając w to również obowiązki zawodowe.

Pomoc zapewniana przez asystenta zależna jest w dużej mierze od rodzaju niepełnosprawności i możliwości danej osoby. Do codziennego wsparcia zaliczać mogą się takie czynności jak wykonanie zakupów, transport czy pomoc z codziennymi zajęciami. Z kolei w miejscu pracy asystent może wesprzeć osobę z niepełnosprawnością w wykonywaniu zawodowych obowiązków, tym samym sprzyjając integracji w środowisku pracy i pomagając wyeliminować przeszkody komunikacyjne, społeczne czy techniczne.

Asystentem osoby z niepełnosprawnością mogą zostać osoby posiadające kwalifikacje w tym konkretnym kierunku, które mają minimum półroczne doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi, a także nie są spokrewnione i nie prowadzą wspólnego gospodarstwa domowego z podopiecznym. Do podstawowych celów asystenta należy pomoc we włączeniu się w życie społeczne, dążenie do poprawy funkcjonowania osoby z niepełnosprawnością na co dzień, a także zwiększenie możliwości zaspokajania potrzeb podopiecznego.

Istnieje specjalny program rządowy „Asystenci osób z niepełnosprawnościami” skierowany do gmin, który umożliwia uzyskanie funduszy na zapewnienie usług asystentów osobom, które tego potrzebują. Do tej grupy zaliczają się niepełnosprawne dzieci poniżej 16 roku życia, oraz osoby dorosłe posiadające znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. W zależności od stopnia orzeczenia przysługująca liczba godzin usług asystenckich będzie wynosiła 840, 720, 480 lub 360 godzin w ciągu roku.